삼성전기가 자체 개발한 AI를 활용해서 직원들이 직접 업무 자동화 프로그램을 만드는 대회를 시작했다고 합니다.

10월 13일부터 16일까지 수원사업장에서 첫 사내 해커톤을 개최하는데, 임직원 200명, 총 100개 팀이 참가한다고 하네요.

단순히 AI를 써보자는 행사가 아니라 실제 제조 현장에서 반복되는 업무를 줄이는 게 목표라고 합니다.

1. 삼성전기가 직접 만든 AI '셈코워크'

삼성전기는 자체 에이전틱 AI 플랫폼인 '셈코워크'를 개발했습니다.

외부 서비스에 업무 데이터를 무작정 올리는 방식이 아니라 자체 서버를 활용해 보안을 확보하고, 기존 사내 시스템과 연동할 수 있도록 설계했다고 합니다.

이번 해커톤에서는 직원들이 직접 AI 에이전트를 만들어 다음과 같은 업무를 자동화하는 데 도전합니다.

• 제품 개발 관련 데이터 정리

• 생산 및 품질관리 업무

• 검사 의뢰와 시스템 등록

• 반복적인 정보 취합 및 고객 대응

특히 현업 직원들이 직접 필요한 기능을 만든다는 점이 흥미롭네요.

2. 주식 투자자 입장에서는 뭐가 중요할까?

개인적으로 삼성전기의 이번 AI 도입은 당장 매출이 늘어나는 뉴스라기보다 장기적인 비용 절감과 생산성 개선 가능성에 주목할 만하다고 봅니다.

삼성전기는 MLCC와 반도체 패키지 기판 등을 생산하는 제조기업입니다.

이런 기업은 생산·검사·품질관리 과정에서 업무 효율이 높아지면 장기적으로 원가와 수익성에도 영향을 줄 수 있습니다.

다만 사내 해커톤 개최만으로 실제 비용 절감 효과가 입증된 건 아닙니다.

개발된 AI 에이전트가 현장에 얼마나 널리 적용되고, 업무 시간을 얼마나 줄이는지가 중요하겠죠.

3. AI 수혜주에서 AI 활용 기업으로

삼성전기는 AI 서버용 MLCC와 패키지 기판 등으로 AI 인프라 투자 확대의 수혜를 기대하는 기업입니다.

그런데 이번에는 AI 관련 부품을 공급하는 데서 그치지 않고 회사 내부의 업무 방식까지 AI 중심으로 바꾸려는 모습입니다.

대회에서 나온 결과물을 전 임직원에게 공개하고 실제 업무에도 적용할 계획이라고 하니, 일회성 행사로 끝나는지 여부를 지켜볼 만하겠습니다.

결론 : 당장 주가 급등 재료는 아니지만 방향은 긍정적

솔직히 이번 해커톤 하나만으로 삼성전기 주가가 크게 움직일 가능성은 높지 않아 보입니다.

주가에 더 직접적인 영향을 주는 건 여전히 AI 서버용 MLCC 수요, FC-BGA 사업 실적, 영업이익 개선 여부라고 생각합니다.

다만 AI를 활용해 제조 현장의 생산성을 높이는 시도가 실제 성과로 이어진다면 중장기 경쟁력에는 분명 도움이 될 수 있겠네요.

여러분은 이런 사내 AI 도입도 기업가치에 의미 있는 변화라고 보시나요? 아니면 실제 실적 숫자가 나오기 전까지는 큰 의미 없다고 보시나요?

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오늘도 고생 많으셨고 다들 성투하세요!